Abogados Laborales para Trabajadores - Demandas laborales a empleadores F: 26981840 Indemnizaciones por despido.

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Auto despido o despido indirecto, en Abogado Laboral Chile te podemos orientar con la finalidad de que conozcas las mejores alternativas para un Auto despido, mediante una entrevista con un Abogado Laboral sin costo, podemos evaluar tus antecedentes y emitir una opinión sobre la conveniencia o no de auto despedirte, así que antes de que te puedas equivocar o actual mal asesorado, contáctanos y te ayudaremos con gusto.


Despido injustificado o despido injusto, si te han despedido y consideras que la causal legal para despedirte es falsa o inventada solo para dejarte fuera como la causal de “Necesidades de la empresa”, o peor aún, se emplea una causal de despido para no pagarte nada como la causal de “Incumplimiento grave a las obligaciones que impone el contrato” o “Falta de probidad” o cualquiera otra señalada en el artículo 160 del Código del Trabajo, llámanos, en Abogado Laboral Chile nos especializamos en obtener indemnizaciones a favor del trabajador, todo sin costo inicial y solo pagando un pequeño porcentaje de lo obtenido al final del juicio.


Accidentes del trabajo, en Abogado Laboral Chile, tú podrás acceder a contar con la defensa de un abogado sin costo inicial y con honorarios según resultados, quien se encargara de determinar los montos que puedes reclamar según la gravedad del accidente y las secuelas tanto físicas como psicológicas que estas te han provocado, pudiendo demandar daño Moral y Lucro cesante en caso de ser procedente. Llámanos podemos ayudarte a obtener las indemnizaciones por accidente que mereces.


Acoso laboral o Mobbing, resulta ser usual en trabajadores que toman licencia médica, se unen a sindicatos o simplemente no son queridos por sus jefes quienes ejercen presiones indebidas con la finalidad de que el trabajador se aburra y termine renunciando, el acoso laboral puede venir del jefe, de compañeros de trabajo e incluso de subordinados, las señales más claras son las de malos tratos, gritos, menoscabos, humillación, aislándolos en su ambiente laboral, en Abogado Laboral Chile un abogado sin costo te puede orientar sobre las acciones que puedes tomar en estos casos.

Tutela Laboral, Todo trabajador es persona y tiene asegurado una serie de derechos por nuestro ordenamiento jurídico, por lo que debe ser tratado con dignidad al interior de la empresa, en el evento de que el trabajador resulte lesionado en uno o más de sus derechos fundamentales en el ámbito de la relación laboral, puede recurrir a tribunales haciendo valer sus derechos, en Abogado Laboral Chile te ayudamos a reclamar por la vulneración de tus derechos, un ejemplo recurrente es el despido o actos de hostigamiento por haber denunciado al empleador ante la Inspección del Trabajo, en caso de ser despedido se afecta el derecho de indemnidad, por lo que puedes demandar de 6 a 11 remuneraciones adicionales en el procedimiento por Tutela Laboral.


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